Assistant-e de gestion pour un parc de logements (horaire variable) - 2022-2023

Description Postulation Jobs similaires
Job - Autre
Lausanne (VD)
26.55 CHF / heure brut. Ce montant inclut un supplément de 10,64% correspondant à 5 semaines de vacances par année et un supplément de 3,57% correspondant à 9 jours fériés par année.
Publié le 10.03.2022
01.05.2022 – 31.08.2023
1 personne
18 ans

Description

La « Fondation Solidarité Logement pour les Étudiant-e-s » dont la vocation est de promouvoir et favoriser l’accès au logement des jeunes en formation recherche une personne pour occuper le poste d’

ASSISTANT-E DE GESTION
dès le 1er mai 2022 ou à convenir.

Sous l’autorité du directeur de la fondation, l’assistant-e de gestion réalise diverses tâches en lien avec la gestion du parc locatif composé d’environ 200 chambres, notamment la planification et réalisation d’états des lieux lors des entrées et sorties de locataires, l’accueil des nouveaux locataires, la gestion et présence aux rendez-vous avec les entreprises tierces, le soutien aux travaux administratifs, la mise en place (emménagement) de nos nouveaux logements, et le traitement des demandes urgentes liées à la conciergerie. L’assistant-e de gestion apporte également un soutien administratif au Conseil de Fondation sous la forme de prise de procès-verbaux et rédaction de courriers.
Votre profil :

  • Diplômé-e d’études secondaires
  • Français excellent (C1), anglais courant (B2 minimum, C1 apprécié)
  • Grande maîtrise rédactionnelle
  • Ponctualité, gestion des tâches et des priorités excellentes
  • Disponibilité horaire flexible et particulièrement disponible durant nos périodes intensives (février, août et septembre), ainsi qu’en juin 2022 (livraison de nouveaux logements)
  • Dans l’idéal, impliqué-e dans le monde associatif étudiant et/ou expérience préalable dans la gérance immobilière
  • Permis de conduire B, un atout


Conditions de travail :

  • Poste avec charge de travail flexible et variable selon les besoins du directeur et en accord avec les disponibilités de l’employé-e
  • Charge de travail de quelques heures par mois jusqu’à un 30% ETP durant les vacances académiques inter-semestrielles
  • Salaire horaire compétitif
  • Travail sur les zones 11 et 12 Mobilis (Grand Lausanne)
  • Début au 1er mai 2022 ou à convenir
  • Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2023, reconductible


Postulation